Đóng

ここから本文です。

Who We Are

Hiện tại GlobalDesignIT chúng tôi đang tuyển dụng các BrSE, kỹ sư phát triển và thực tập sinh. Đối với thực tập sinh, sẽ có chế độ đào tạo để các bạn trở thành nhân viên chính thức của Công ty.


Team’s Interview

Đối với các bạn BrSE, Communicator và Kỹ sư phát triển đang làm việc tại công ty GlobalDesignIT, mỗi ngày làm việc của các bạn ấy diễn ra như thế nào, cùng với đó chúng tôi đã có buổi phỏng vấn để hiểu được tâm tư nguyện vọng về thay đổi công việc, việc làm và thực tập. Xin được chia sẻ ở bài viết bên dưới để các bạn có thể tham khảo và đặt mục tiêu công việc sau này cho mình.


Benefits

  • Ngày nghỉ: Nghỉ thứ bảy-chủ nhật hằng tuần, ngày lễ, ngày nghỉ có lương theo quy định của pháp luật, nghỉ tết, các ngày lễ hiếu hỷ
  • Lương, thưởng : Lương cao, thưởng tháng lương 13, thưởng các ngày nghỉ Quốc lễ, thưởng MVP,…
  • Phụ cấp: Phí đi lại, phụ cấp nhà ở, phụ cấp ăn uống, phụ cấp chứng chỉ,…
  • Du lịch: Trong nước và ngoài nước
  • Xét tăng lương: 1 năm 2 lần
  • Bảo hiểm các loại: Bảo hiểm y tế, thất nghiệp,  tai nạn theo quy định của Pháp luật,… Ngoài ra Công ty sẽ mua thêm bảo hiểm tai nạn trong giờ làm việc cho nhân viên chính thức.
  • Khám sức khỏe định kỳ, tham gia các sự kiện khác Công ty  tổ chức.
  • Được hưởng công tác phí trong trường hợp đi công tác (trong nước và ngoài nước)
  • Đào tạo tiếng Nhật: Được tham gia học tiếng Nhật hoàn toàn miễn phí.

Recruit

Với việc tuyển dụng cả những bạn đã có kinh nghiệm trên dự án thực tế và cả những bạn sinh viên có mong muốn tương lai trở thành nhân viên chính thức của Công ty. Các bạn đều trải qua bài test và interview theo quy định của Công ty.

Tuy nhiên, nếu được tuyển dụng thì khi vào Công ty các bạn sẽ được đào tạo kỹ năng phát triển/coding từ những kỹ sư tiền bối giàu kinh nghiệm cũng như được đào tạo tiếng Nhật bởi giáo viên người Nhật tại Công ty.

Tuyển dụng kỹ sư: Các vị trí đang tuyển dụng

Yêu cầu:

  • 2~3 năm kinh nghiệm BrSE
  • Thành thạo ít nhất 1 Ngôn ngữ Lập trình (PHP, .NET, C#)
  • Có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Nhật, hoặc dự án cho thị trường Nhật từ 2 năm trở lên
  • Nói tiếng Nhật lưu loát (N2 trở lên)

Lương tham khảo: 35.000.000~60.000.000 VND

※ Lương, phụ cấp và thời gian làm việc sẽ khác nhau tùy vào địa điểm làm việc

Văn phòng:

  • Tại Việt Nam, Tokyo, và văn phòng phía khách hàng (Onsite)

※Thời gian làm việc đối với văn phòng Tokyo hay văn phòng dự án khách hàng sẽ khác nhau

Career Recruit Step

  • 1

    Tuyển chọn CV

    Giám đốc đại diện phía Việt Nam - Bộ phận nhân sự - Trưởng bộ phận

    2

    Phỏng vấn vòng 1

    Giám đốc đại diện phía Việt Nam - Trưởng bộ phận tuyển dụng
    Phỏng vấn tại văn phòng chính hoặc qua Skype

  • 3

    Phỏng vấn vòng 2

    Giám đốc đại diện phía Nhật - Giám đốc đại diện phía Việt Nam
    Phỏng vấn tại văn phòng chính hoặc qua Skype

    4

    Thông báo tuyển dụng

    Sau khi phỏng vấn, gửi Quyết định tuyển dụng đối với ứng viên đậu ứng tuyển。

Yêu cầu:

  • Kinh nghiệm từ 3 năm trong môi trường LAMP, các Framework PHP
  • Có bằng cấp tiếng Nhật, kinh nghiệm học tập, làm việc ở Nhật Bản, ở các công ty Nhật là một lợi thế.
  • Có thái độ học tập tốt, tính chuyên nghiệp và tinh thần trách nhiệm cao.
  • Độ tuổi: Từ 25 đến 30 tuổi.

 Mức lương:

  • Từ 12.000.000 ~24.000.000  VND/tháng

Số lượng:

  • 5 người

Career Recruit Step

  • 1

    Tuyển chọn CV

    Giám đốc đại diện phía Việt Nam - Bộ phận nhân sự - Trưởng bộ phận

    2

    Phỏng vấn vòng 1

    Giám đốc đại diện phía Việt Nam - Trưởng bộ phận tuyển dụng
    Phỏng vấn tại văn phòng chính hoặc qua Skype

  • 3

    Phỏng vấn vòng 2

    Giám đốc đại diện phía Nhật - Giám đốc đại diện phía Việt Nam
    Phỏng vấn tại văn phòng chính hoặc qua Skype

    4

    Thông báo tuyển dụng

    Sau khi phỏng vấn, gửi Quyết định tuyển dụng đối với ứng viên đậu ứng tuyển。

Yêu cầu:

  • Có kiến thức về lập trình ứng dụng Web, Winform , sử dụng một trong các ngôn ngữ lập trình ASP.NET, VB.NET, C#
  • Có kiến thức về SQL, các cơ sở dữ liệu Oracle, PostgreSQL, SQLServer…
  • Có kinh nghiệm làm Active Report là lợi thế
  • Có bằng cấp tiếng Nhật, kinh nghiệm học tập, làm việc ở Nhật Bản, ở các công ty Nhật là một lợi thế.
  • Độ tuổi: Từ 25 đến 30 tuổi.

Mức lương:

  • Từ 14.000.000 ~28.000.000 VND/tháng

Số lượng:

  • 5 người

Career Recruit Step

  • 1

    Tuyển chọn CV

    Giám đốc đại diện phía Việt Nam - Bộ phận nhân sự - Trưởng bộ phận

    2

    Phỏng vấn vòng 1

    Giám đốc đại diện phía Việt Nam - Trưởng bộ phận tuyển dụng
    Phỏng vấn tại văn phòng chính hoặc qua Skype

  • 3

    Phỏng vấn vòng 2

    Giám đốc đại diện phía Nhật - Giám đốc đại diện phía Việt Nam
    Phỏng vấn tại văn phòng chính hoặc qua Skype

    4

    Thông báo tuyển dụng

    Sau khi phỏng vấn, gửi Quyết định tuyển dụng đối với ứng viên đậu ứng tuyển。

Yêu cầu:

  • Có từ 2 năm kinh nghiệm phát triển Front End: XHTML, HTML5, CSS, CSS3, Animation, Jquery, Javascript Pure,…
  • Có kiến thức về UI / UX.
  • Có kinh nghiệm về một trong các framwork: Bootstrap, Materialize…
  •  CSS preprocessors : LESS, SASS.
  • Có hiểu biết về khái niệm như OOCSS, BEM, SMACSS, CSS Module, Atomit, ITCSS,SUIT CSS.
  • Có kinh nghiệm phát triển accessibility và usability.

Dành cho Mobile:

  • Có kinh nghiệm với Responsive Web Design and compatible cross-browser.
  • Có hiểu biết về Retina.
  • Đánh giá vấn đề tốt / Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt.
  • Kỹ năng teamwork.
  • Suy nghĩ tích cực.

Mức lương:

  • Từ 12.000.000 ~24.000.000  VND/tháng

Số lượng:

  • 03 người

Career Recruit Step

  • 1

    Tuyển chọn CV

    Giám đốc đại diện phía Việt Nam - Bộ phận nhân sự - Trưởng bộ phận

    2

    Phỏng vấn vòng 1

    Giám đốc đại diện phía Việt Nam - Trưởng bộ phận tuyển dụng
    Phỏng vấn tại văn phòng chính hoặc qua Skype

  • 3

    Phỏng vấn vòng 2

    Giám đốc đại diện phía Nhật - Giám đốc đại diện phía Việt Nam
    Phỏng vấn tại văn phòng chính hoặc qua Skype

    4

    Thông báo tuyển dụng

    Sau khi phỏng vấn, gửi Quyết định tuyển dụng đối với ứng viên đậu ứng tuyển。

Tuyển dụng Internship: Các vị trí đang tuyển dụng

Nhiều quyền lợi gồm:

  • Các Team Leader trẻ trung, rất năng động, rất thân thiện luôn luôn giúp đỡ các bạn
  • Được hỗ trợ chi phí trong cả quá trình thực tập với mức hấp dẫn.
  • Được đào tạo kiến thức chuyên môn đảm bảo nắm bắt nhanh yêu cầu của dự án
  • Được training tiếng Nhật miễn phí
  • Văn phòng làm việc thiết kế chuyên nghiệp, view cực đẹp
  • Tham gia các hoạt động Team building, sinh nhật, giao lưu, seminar,…
  • Định hướng vào làm việc Công ty với mức lương và chế độ cực hấp dẫn
  • Tạo cơ hội đến Nhật Bản làm việc

Số lượng:

  • 30 người

Intern Recruit Step VN

  • 1

    Tuyển chọn CV

    Bộ phận Nhân sự, Trưởng bộ phận

    2

    Phỏng vấn

    Bộ phận Nhân sự, Trưởng bộ phận phỏng vấn tại văn phòng công ty

  • 3

    Đào tạo

    Bắt đầu đào tạo 3 tháng, 6 tháng, 9 tháng tùy vào level skill

Nhiều quyền lợi gồm:

  • Các Team Leader trẻ trung, rất năng động, rất thân thiện luôn luôn giúp đỡ các bạn
  • Được hỗ trợ chi phí trong cả quá trình thực tập với mức hấp dẫn.
  • Được đào tạo kiến thức chuyên môn đảm bảo nắm bắt nhanh yêu cầu của dự án
  • Được training tiếng Nhật miễn phí
  • Văn phòng làm việc thiết kế chuyên nghiệp, view cực đẹp
  • Tham gia các hoạt động Team building, sinh nhật, giao lưu, seminar,…
  • Định hướng vào làm việc Công ty với mức lương và chế độ cực hấp dẫn
  • Tạo cơ hội đến Nhật Bản làm việc

Số lượng:

  • 5 người

Intern Recruit Step VN

  • 1

    Tuyển chọn CV

    Bộ phận Nhân sự, Trưởng bộ phận

    2

    Phỏng vấn

    Bộ phận Nhân sự, Trưởng bộ phận phỏng vấn tại văn phòng công ty

  • 3

    Đào tạo

    Bắt đầu đào tạo 3 tháng, 6 tháng, 9 tháng tùy vào level skill

contact

Liên Hệ

Mọi thắc mắc về phát triển offshore theo mô hình Lab, xin vui lòng liên hệ đến Global Design IT.